Why do recruiters need email verification?

Recruitment runs on candidate outreach, and candidate databases are some of the dirtiest data in any industry. They contain large volumes of unverified, speculative, and abandoned addresses, and B2B contact data decays at roughly two percent a month, so about a quarter of any candidate list goes stale every year. Verifying before you send removes the addresses that would bounce and protects the inboxes you recruit from.

Can VeriMails verify candidate emails from sourcing workflows?

Yes. Export candidate or hiring manager records from your sourcing workflow as a CSV, or use the REST API when records are created or updated. VeriMails returns verification status labels your team can use before outreach starts.

Will verification reduce my candidate outreach bounce rate?

Yes. Recruitment has one of the highest bounce risks of any industry. Verification removes invalid, disposable, and role-based addresses before you send, so your bounce rate drops sharply. A low bounce rate also protects your sender reputation so your outreach keeps reaching the inbox.

Can I verify a candidate list exported from my ATS or a sourcing tool?

Yes. Export a CSV from your applicant tracking system, sourcing tool, or CRM and upload it. VeriMails automatically maps the email column and processes the file, as a background job. You can also use the REST API to verify candidate addresses as they enter your pipeline.

What does verification cost for a recruitment agency?

Credit-based verification starts from $0.0019 per email, so 10,000 credits cost $19, and credit packs scale up to 5 million credits for $1,499. Annual plans start at $12.50/month when billed yearly. New accounts get 100 free credits with no credit card, and credits never expire.

İşe Alım için E-posta Doğrulama

Aday erişimi ancak gerçek bir gelen kutusuna ulaştığında işe yarar. VeriMails işe alım veritabanlarını erişimden önce doğrular; mesajlar ulaşır, geri dönme oranları düşük kalır ve kaynak bulma iş akışları daha temiz iletişim verisiyle başlar.

Ücretsiz Başlayın Fiyatları görün →

Kısaca

Kısacası: önce doğrulayın, sonra gönderin.

Adaylara doğrulanmış iletişim listeleriyle ulaşın. VeriMails işe alım veritabanlarını erişim, CRM senkronizasyonu ve ATS güncellemeleri öncesinde temizler; geçersiz, tek kullanımlık, rol tabanlı ve catch-all kayıtlar canlı bir kampanya başlamadan ele alınır.

Toplu doğrulama Doğrulama API'si Catch-all tespiti Fiyatları görün

ATS veya aday kaynak listesinden doğrulanmış, kampanyaya hazır kişilere işe alım iş akışı — Aday ve işe alım yöneticisi listelerini dizilere, CRM senkronizasyonlarına veya yeniden etkinleştirme kampanyalarına girmeden önce doğrulamadan geçirin.

İşe alım bir erişim işidir. İster sözleşmeli çalışan bir ajans işe alım uzmanı, ister aday havuzu kuran şirket içi bir yetenek ekibi, ister pasif adayların peşindeki bir kaynak bulucu olun; e-posta, işe almak istediğiniz kişilere ulaşma yolunuzdur. Aday veritabanı tüm operasyonun dayandığı varlıktır ve aynı zamanda tüm sektörlerin en düşük kaliteli verileri arasındadır. Sektörün teslim edilebilirlik karşılaştırmaları İK ve işe alımı geri dönmeler açısından yüksek risk grubuna yerleştirir ve nedeni basittir: aday veritabanları çok sayıda doğrulanmamış, tahmine dayalı ve terk edilmiş adres içerir.

Veri bozulması sorunu işe alımda çok serttir. B2B iletişim verisi her ay yaklaşık yüzde iki oranında bozulur; bu da bir aday listesinin yaklaşık dörtte birinin bir yıl içinde eskimesi demektir. Adaylar iş değiştirir, sektörünüzün tüm amacı da budur, ve her değiştirdiklerinde iş e-postaları çalışmaz hale gelir. Üstelik işe alım listeleri genellikle eski kaynak bulma iş akışlarından gelen doğrulanmamış iş adresleri içerir. Böyle bir listeye dizi gönderdiğinizde iki tür zarar verirsiniz: erişiminizi hiç görmeyecek adaylara harcarsınız ve biriktirdiğiniz geri dönmeler Gmail ve Outlook'u alan adınızı düşük kaliteli bir gönderici olarak görmeye alıştırır; bu da iyi erişim mesajlarınızı bile spam'e iter.

VeriMails zaten sahip olduğunuz veritabanını temizler; bir kampanya başlatmadan önce geçersiz, tek kullanımlık ve rol tabanlı adresleri çıkarır. Aday listeleri için şunu kullanın: toplu doğrulamayı ; ATS'de veya kaynak bulma iş akışında oluşturulan kişiler için ise doğrulama API'si kullanın. Bu, işe alım uzmanlarına erişim başlamadan önce daha net bir liste verir ve geçersiz kayıtları aktif kampanyaların dışında tutar.

Doğrulama bir işe alım uzmanına nerede yardımcı olur

Elinizdeki veritabanını temizleyin ve kampanya listelerini erişim başlamadan önce ulaşılabilir tutun.

Erişimden Önce Aday Listelerini Doğrulayın

Kaynaklanmış aday ve işe alım yöneticisi kayıtlarını ATS'nize, CRM'inize veya dizi aracınıza girmeden önce kontrol edin.

Erişim Kampanyalarında Geri Dönme Oranlarını Düşürün

İşe alım, tüm sektörler arasında en yüksek geri dönme risklerinden birine sahiptir. Göndermeden önce doğrulamak geçersiz adresleri çıkarır ve geri dönme oranınızı belirgin şekilde düşürür.

Aday Verisindeki Bozulmayla Mücadele Edin

İnsanlar iş değiştirdikçe her aday veritabanının yaklaşık dörtte biri her yıl eskir. Düzenli doğrulama aday akışınızı doğru ve ulaşılabilir tutar.

Gönderici İtibarını Koruyun

Posta kutusu sağlayıcıları her geri dönmeyi alan adınızın hanesine yazar. Temiz bir aday listesi alan adınızı güvenilir tutar; erişim mesajlarınız gelen kutusuna ulaşmaya devam eder.

Tek Kullanımlık ve Rol Adreslerini Çıkarın

Aday listeleri geçici gelen kutuları ve genel rol adresleriyle doludur. VeriMails tek kullanımlık ve rol tabanlı adresleri işaretler; siz gerçek kişilere odaklanırsınız.

Catch-all Tespiti

Bazı kurumsal alan adları, posta kutusu var olsun ya da olmasın tüm postaları kabul eder. VeriMails catch-all alan adlarını net bir tespit sonucuyla işaretler; daha sağlıklı gönderim kararları verirsiniz.

İşe alım doğrulaması nasıl çalışır

Bir aday dışa aktarımından doğrulanmış bir gönderim listesine.

Adaylarınızı getirin

Kampanya başlamadan önce ATS'nizden veya kaynak bulma aracınızdan bir CSV dışa aktarın. Aday, işe alım yöneticisi ve müşteri kişisi dosyalarının hepsi aynı şekilde doğrulanır.

VeriMails ile doğrulayın

Dosyayı yükleyin; VeriMails e-posta sütununu otomatik eşler ve dosyayı arka planda bir iş olarak doğrular. Ya da adaylar akışınıza girdikçe doğrulamak için REST API'yi çağırın.

Güvenle iletişime geçin

Geçerli adreslere göre filtreleyin ve bunları dizi aracınıza yükleyin. Aday erişiminiz artık gerçek ve aktif gelen kutularına ulaşır.

Bireysel işe alım uzmanlarından büyük ajanslara fiyatlandırma

İster kısa listesini temizleyen bireysel bir işe alım uzmanı, ister yüz binlerce adaylık bir veritabanını doğrulayan bir ajans olun, VeriMails işinize göre ölçeklenir. Kredi tabanlı doğrulama e-posta başına $0.0019'dan başlar; yani 10,000 kredi yalnızca $19 tutar. Kredi paketleri $1,499 karşılığında 5 milyon krediye kadar çıkar ve kredilerin süresi asla dolmaz; doğrulamayı açık pozisyonlarınızın temposuna göre yaparsınız. Sürekli doğrulama yapan işe alım uzmanları için yıllık faturalandırmada yıllık planlar $12.50/ay'dan başlar.

Her yeni hesap 100 ücretsiz krediyle başlar, kredi kartı gerekmez; taahhütte bulunmadan önce doğrulamayı kendi aday kayıtlarınız üzerinde deneyebilirsiniz.

Tüm fiyatları görün →

SMTP

Canlı posta kutusu kontrolleri

API

Gerçek zamanlı kontroller

CSV

Toplu doğrulama

100

Ücretsiz başlangıç kredileri

Aday veritabanımız eski iş e-postaları ve doğrulanmamış kayıtlarla doluydu. Artık her listeyi kampanyadan önce doğruluyoruz. Geri dönme oranımız yüzde onların üst seviyelerinden tek haneli düşük değerlere indi ve erişim mesajlarımız artık gerçekten ulaşıyor.

Priya N. — Direktör, İşe Alım Ajansı, Amerika Birleşik Devletleri

Sıkça sorulan sorular

İşe alım uzmanlarının ve yetenek ekiplerinin e-posta doğrulama hakkında sorduğu sorular.

İşe alım aday erişimiyle yürür ve aday veritabanları tüm sektörlerin en kirli verileri arasındadır. Çok sayıda doğrulanmamış, tahmine dayalı ve terk edilmiş adres içerirler; B2B iletişim verisi ayda yaklaşık yüzde iki oranında bozulur, bu yüzden her aday listesinin yaklaşık dörtte biri her yıl eskir. Göndermeden önce doğrulamak geri dönecek adresleri çıkarır ve işe alım yaptığınız gelen kutularını korur.

Evet. Aday veya işe alım yöneticisi kayıtlarını kaynak bulma iş akışınızdan CSV olarak dışa aktarın ya da kayıtlar oluşturulduğunda veya güncellendiğinde REST API'yi kullanın. VeriMails, ekibinizin erişim başlamadan önce kullanabileceği doğrulama durum etiketleri döndürür.

Evet. İşe alım, tüm sektörler arasında en yüksek geri dönme risklerinden birine sahiptir. Doğrulama geçersiz, tek kullanımlık ve rol tabanlı adresleri göndermeden önce çıkarır; böylece geri dönme oranınız belirgin şekilde düşer. Düşük geri dönme oranı gönderici itibarınızı da korur ve erişim mesajlarınız gelen kutusuna ulaşmaya devam eder.

Evet. Aday takip sisteminizden, kaynak bulma aracınızdan veya CRM'inizden bir CSV dışa aktarın ve yükleyin. VeriMails e-posta sütununu otomatik eşler ve dosyayı arka planda bir iş olarak işler. Aday adreslerini akışınıza girdikçe doğrulamak için REST API'yi de kullanabilirsiniz.

Kredi tabanlı doğrulama e-posta başına $0.0019'dan başlar; 10,000 kredi $19'dır ve kredi paketleri $1,499 karşılığında 5 milyon krediye kadar ölçeklenir. Yıllık faturalandırmada yıllık planlar $12.50/ay'dan başlar. Yeni hesaplar kredi kartı olmadan 100 ücretsiz kredi alır ve kredilerin süresi asla dolmaz.

İlgili Sayfalar

E-postalarınızı bugün doğrulamaya başlayın

100 ücretsiz kredi. Kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz Başlayın